2025年上半载，我公司坚持“双向增益、纵深发展”的发展路径，对内开展“体系化”培训，夯实专业根基；对外积极“走出去”，提供优质增值服务，走出一条内外兼修的发展路。

对内篇：夯基垒台 厚植专业沃土

       我公司聚焦专业能力提升，系统开展政策研读、课题攻关、专项培训等一系列活动，强基固本、淬炼专业，为项目高质量实施提供坚实支撑。
       1.攻坚研讨
       我公司每月召开全过程造价咨询例会，宣贯政策文件，解读行业规范，聚焦项目中的重难点问题，通过案例研讨，找准问题症结，明确解题方向。例会不仅能促进信息交流共享，更利于推动工作中相关实际问题的有效解决。

       2.课题评审
       1月，专家组举行了《铝合金门窗计价研究》课题成果汇报会。本课题旨在对市场上各类铝合金门窗的组价方法进行调查研究并总结提炼，为铝合金门窗的合理计价提供参考。会上，课题组组长详细汇报了研究进展与所获成果，既体现了专业水平和深入探索精神，还具有显著的实践指导意义。

       3.工作统筹
       3月，专家组召开了2025年度第一次全体会议，重点围绕员工培训、课题研究、技术共享等方面讨论了2025年度的工作计划，与会专家踊跃发言，积极建言献策，并主动承接各项任务，共同推动新一年度专家组工作的顺利启航。

       4.专业培训
       6月，专家组傅邦、贾飞龙开展了“政府投资项目审计常见问题”的培训，系统梳理了近年来政府审计项目的典型问题，结合实践经验进行了细致的讲解分析，帮助大家进一步扫清审计工作中的疑难杂症，强化员工专业素养，为后续项目开展提供借鉴。

      专家组方民开展了“工程造价鉴定过程中的常见问题及要点”的培训，介绍了司法鉴定的概念、类型、基本流程与适用情形，解读了鉴定规范，并结合提问、案例分析等方式促进员工对要点内容的理解，帮助大家巩固专业知识。

       徐峰开展了“常见幕墙工程清单编制及图纸要点”的培训，由幕墙的分类、材料介绍引入，结合图片、视频及项目实例等内容，重点剖析了常见幕墙工程量清单编制的注意要点与易错问题，帮助大家掌握核心专业技能。

       5.技能练兵
       为提升员工专业技能，夯实造价实操能力，上半年度针对保护期员工组织了两场考试，通过“线上+线下”的考试形式，考察新员工对工程量计算、软件套价的掌握水平与熟练程度，以考代练、以练促学、以学促进。

对外篇丨赋能行业发展

       专家们积极“走出去”开展培训与分享，发挥专业优势，为合作单位提供知识支持，进一步强化了我公司影响力。
       1.招投标知识分享
       2月，我公司秦元根受和丰产业园集团邀请，开展了“建设工程招投标知识讲座”，通过政策解读、案例分析、风险防控三个角度系统解读了招投标法律法规条例的核心条款；5月，赴住建局就招投标相关文件及监管程序作介绍，结合大量政策文件，系统拆解了招投标全流程及关键环节，讲解了实务操作中的常见问题与应对策略；此外，赴宁波市总工会进行了招标疑难问题解答。
       其授课进一步夯实与会人员的招投标业务基础，加强了合作单位对我公司专业素养的认可。

       2.审计经验交流
       6月，我公司刘滔受宁波市海曙高新投资控股有限公司邀请，交流分享“政府投资项目全过程跟踪审计经验”。他从跟踪审计的演进、专项审计案例、施工阶段造价过程控制经验、预算编制无价材料询价、结算审核二审关注点几个方面详细介绍，获得了客户单位的充分肯定。

总结

       德威2025年上半年专业赋能的篇章，写满了“双向增益”的智慧与“纵深发展”的执着。对内，我们以研讨破题、以课题立论、以培训强基、以统筹聚力，每一步都刻下专业与严谨的印记；对外，我们以知识为桥、以案例为鉴、以经验为炬，每一次输出都传递价值与信任的回响。
       前路浩荡，深耕者强。我们将继续以锐意开拓的态度、沉潜钻研的匠心，在专业的土壤中培育更丰硕的果实，在行业的画卷上书写更精准的注解。