时光见证成长，耕耘孕育荣耀。12月19日下午，我公司举办“优秀青年员工、优秀项目经理、优秀团队”颁奖典礼，全体员工出席此次活动，聚焦优秀典范，共话成长愿景。
荣耀时刻 见证成长
2024年6月，我公司发布《关于选拔培育优秀项目经理、优秀团队、优秀青年员工的通知》，8月确定培育对象。经过为期一年的培育实施工作，于2025年10月完成总结评审，最终评选出以下优秀青年员工、优秀项目经理、优秀团队。
优秀青年员工
优秀项目经理
优秀团队
此次典礼还特别表彰了在全国招标采购专业技能大赛中并肩作战的“四朵金花”，授予她们“巾帼文明奖”，以嘉奖她们在比赛中展现出的卓越能力与风采。
每一个闪光的成就背后，都凝聚着大家的智慧、汗水与坚持，这些荣誉不仅是对他们过往努力的肯定，更是对其专业精神与贡献的认可。
分享启迪 成长心声
典礼最为动人的篇章，源自优秀代表们的真挚分享，他们的故事映照出成长的真谛——
（1）优秀青年员工代表
基建审计一部吴逸鑫结合《认知觉醒》，阐述对青年员工“如何更主动驾驭自己的成长”的感悟。
基建审计二部陈伟飞立足本年度项目实践，提炼了从执行到思考的转变路径。
基建审计三部张书伦围绕专业筑基、知识拓深、领域探索、组织协调四重维度，呈现了过去一年的锤炼思考。
基建审计六部蒋倩雅借“提升专业技能”“学习沟通技巧”“培养长期爱好”三项行动，交出年度成长答卷。
（2）优秀项目经理代表
基建审计三部江宇威首先向听众们提出了一个思考：一位优秀的项目经理需要哪些能力和品质？他提炼出业务拓展、知识储备、服务意识等多维素养，并以此映照自身成长历程。
招标代理部王灿聚焦“个人与团队共进”，围绕项目管理、内部协同、人才培养、业务开拓四大支柱推进成长，并提出未来行动规划。
（3）优秀团队代表
基建审计二部王力以丰富的项目业绩展示团队成长路径，明确未来团队“技术研发突破”“算量标准化”两大主要发展目标。
基建四部郑合益以“凝心聚力，逐光前行”为主题解析团队优势，用数据量化呈现年度预设目标完成情况，展望下一步发展规划。
董事长致辞
格局、专业、协作 三维成长
董事长在致辞中围绕格局成长、专业成长、协作成长三个方面，对全体员工提出殷切期望，鼓励大家以更开阔的视野、更扎实的能力、更开放的姿态，共同推动个人与公司的持续进步。
本次颁奖典礼不仅是一场荣誉表彰盛典，更是一次集体力量的凝聚。通过优秀代表们的真实分享，我们看到了成长路径的多样性，也感受到“与优秀同行”带来的激励与启发，这也是“为梦想赋能”的真正内涵。
未来，公司将继续搭建展示与交流的平台，助力每一位员工共同书写更精彩的篇章。
