一、她是谁?——一张“老照片”与四张“新名片”
2011年8月,一张青涩的工牌将王灿引入德威。十五年磨砺,这张工牌已悄然转化为四张沉甸甸的“新名片”——一级注册造价工程师、国家注册监理工程师、咨询工程师(投资)、高级工程师。

作为一名招标代理从业人员,她始终坚信招标代理工作的核心是 “专业、规范、服务、价值”。在多年的实践中,她磨炼出过硬的专业素养,主导完成过多个大型、复杂、关注度高的重点项目招标代理工作——如宁波洪塘220千伏变电站迁建及配套工程、弥勒文化博物馆项目、宁波幼儿师范高等专科学校前湾校区扩建工程、宁波外事学校二期(普高教学区)改扩建工程、宁波市鄞州职业高级中学迁建工程等。

她也在专业领域获得了众多奖项,名片虽轻,但承载的是公司平台给予的养分,是她一路“升级打怪”的脚印。
获奖经历:
2021-2022年度宁波市工程建设领域优秀招标代理项目负责人
2023年,宁波市第一届招投标从业人员知识竞赛“金牌招投标业务能手”
2023-2024年度宁波市招标投标领域工程建设类优秀招标代理项目负责人(综合型)
2024年,浙江省第一届招标投标从业人员知识技能竞赛个人优胜奖;宁波市招投标从业人员职业技能竞赛“金牌招投标业务能手”
2025年,首届全国招标采购专业技能大赛(地方组)团体一等奖、个人积分赛第二名

二、她为什么出发?——从“单打冠军”到“团队教练”
站在一张张崭新的“名片”前,王灿思考的远不止是个人的成长,她更清晰地看到行业竞争的复杂化与客户需求的多样化。
因此在2024年年初,她给自己定了一个“小目标”:不仅要当“单打冠军”,更要成为“团队教练”。于是,一份《优秀项目经理成长计划》应运而生。这份计划明确以“系统性成长”与“团队赋能”双轮驱动,旨在将个人经验转化为团队资产,最终实现个人专业高度与团队整体绩效的同频共振、持续提升,这也是她荣获“优秀项目经理”的重要原因。
三、她怎样“管”?——四个维度、六大措施,让项目“零差错”
王灿将项目管理凝练为一张“雷达图”:管人、管事、管流程、管风险。在此框架下,她推行六大核心措施:

四、她怎样“带”——让知识“流动”,让团队“燃烧”
王灿认为,真正卓越的管理,在于让每个人都成为问题的解决者与经验的贡献者。带着这样的信念,她逐步打磨出一套独具特色的项目管理方法。
她将一个普通的项目微信群,打造成了团队随身的“云端知识库”,从最新行业政策、系统操作技巧、到亲历过的“踩坑”提醒,都会实时推送并@全员。
每一次项目结束后的复盘会,也成为团队的“经验银行”。她坚持在重大项目收尾的48小时内召开复盘,及时积累团队集体经验,为后续项目提供宝贵的参考与借鉴。
在培训方面,她则化身“考证督导”:在团队成员面临二级造价师考试时,她以报名提醒、复习计划、模拟题“三连击”全程护航,最终助力 2 名同事顺利通过;在为期近三个月的全国招标采购专业技能大赛个人积分赛中,她监督团队成员坚持每日答题,最终取得优异成绩,团队成员分别位列全国第13名和第54名。
从“云端知识库”的即时共享,到“经验银行”的定期沉淀,再到“考证督导”的持续驱动,王灿始终在做的是打破知识与经验的个人壁垒,构建一个让智慧持续流动、让成长清晰可见的团队生态。

五、她怎样“赢”?——客户深耕与赛道破冰
王灿的实践路径清晰而坚定:纵深精耕,巩固核心客群的生命线;横向破冰,开拓未来增长的新航线。
在客户深耕层面,她以可靠交付赢得信赖,以持续回访洞察需求。 她不仅保质保量完成众多代理项目,赢得了客户认可,也通过定期回访收集客户反馈,动态优化服务。过去一年,她成功完成了多个客户的新一轮多年度入围工作,与众多核心客户建立了稳固的伙伴关系,推动客户关系实现长期稳定发展。
在赛道破冰前沿,她以电力领域为根基,向多元市场开拓进取。
电力赛道
她成功完成了宁波土地开发有限公司2024~2025年度10kV电力外线工程、2026~2027年度10kV电力外线工程、中浦控股集团2024-2026年度35kV及以下线路工程等多个电力工程项目招标,进一步巩固了在电力领域的业务,实现业务纵深拓展。
政采赛道
她从鄞州职高项目巧妙切入,迅速复制经验,在标识标牌、厨房设备等多个政府采购领域实现“从零到一”的突破。
多元赛道
她将服务半径从传统工程,延伸至环保药剂、人才培训、音乐节服务等城市运营维度,打开了全新的增长空间。
从深挖一口井,到拓荒一片林,王灿以专业能力为土壤,以客户信赖为依托,让业务之树不仅根深蒂固,更枝繁叶茂。
六、她的未来发展规划?——推动团队与业务实现质的飞跃
面向未来,王灿将聚焦以下两点——
(1)构建团队知识库,实现经验资产化——牵头建立电子化团队知识库,分类归档典型项目案例、政策解读、常见问题解决方案等,并制定知识更新机制,鼓励全员贡献;
(2)推行阶梯式赋能,培养后备力量——根据团队成员能力水平,实施“项目主责人”制度,让有潜力的成员在辅助下独立负责中小型项目全过程。
王灿曾说:“十五年前,德威给了我一张船票;十五年后,我想把这张船票变成一艘更大的船,载上团队、载上客户,一起驶向更宽的海域。”未来,她将继续秉持“专业、高效”的初心,用更体系化的创新、更深度的赋能,为公司高质量发展贡献力量!


