伴随着新的一年事务所全面业务工作进入最繁忙之际，为使创先争优活动常态化，加强事务所党组织建设，带动共青团组织积极加入到创先争优活动之中，进一步促进事务所的发展，浙江德威会计师事务所党总支部于2012年3月10日在事务所会议室召开了由各党支部委员、团支部委员参加的党总支扩大会议。会议内容为：传达宁波市注册会计师行业党委会议精神；部署2012年度党总支部工作计划；团支部2012年度工作计划汇报；讨论事务所人才培养发展规划。

党总支扩大会议首先由党总支部书记刘艳森同志传达并讨论了宁波市注册会计师行业党委2012年3月6日的会议精神，使大家看到了行业党委2011年度开展创先争优活动和党建工作取得的可喜成绩，对行业党委部署的2012年度的工作充满了信心，相信在行业党委的领导下，我们基层党组织的建设和创先争优活动将更加扎实进行，对推动事务所各项建设将发挥引导作用。党总支部书记刘艳森同志结合本所的工作实际，具体部署了党总支部2012年度工作计划，就如何贯彻行业党委工作部署提出了落实措施，对各党支部的工作安排作出了具体的要求。同时根据党总支部今年的发展和培养工作，要求相关支部认真做好落实措施，指定专人联系，帮助教育，使入党积极分子真正从思想上入党，做到成熟一个，发展一个。

团支部书记李庆军就团支部2012年度开展工作的打算进行了汇报，提出了在配合党总支部做好各项工作的同时，结合本所实际，重点抓好“一比赛三关爱”为 内容的主题活动，即：为鼓励青年团员爱岗敬业、钻研业务，开展一次业务技能的比赛；为让年轻员工保持健康和积极向上的心理，聘请专家对年轻员工进行一次职 场心理讲座；为增强青年团员的社会责任意识，联系宁波市志愿者协会，组织参加社会公益活动；为加强青年团员的交流与联系，组织开展以适应青年团员特点的内 外部联谊活动。

会 议在讨论党的建设和带动团的建设的同时，并结合本所业务工作实际，针对指导老师如何做好传帮带，新入职员工如何提高专业技术水平，发挥独挡一面的作用，以 及人才培养等方面的问题进行了认真的讨论和研究。大家认为，人才是事务所发展的根本，人才培养是事务所的重要环节。只有持续做好人才的培养工作，才能使事 务所的发展永远立于不败之地。在人才培养方面，党团组织应紧紧围绕“双培养”要求，充分发挥党团组织的引导作用和党员先锋模范作用，一方面要鼓励在职员工 积极参加各类人才的竞争和选拔；另一方面要做好新入职员工的传帮带工作，让新入职员工不仅及时适应工作环境，更重要的是让新员工尽快地做到独挡一面，胜任 自己的工作职责，为事务所的稳健发展打好坚实的基础。

本次会议上，围绕新的一年党团工作主题，紧贴事务所发展大计，新老党团员同志畅所欲言，各抒己见，献计献策，讨论热烈，充分展示了德威党团组织的核心凝聚力和战斗力，必将为促进事务所健康发展发挥积极作用。