工欲善其事，必先利其器。2013年8月12日至8月13日公司举办了新员工入职培训班，以让新员工尽快适应 工作岗位，掌握执业操作规范和职业道德，同时加深对公司文化和发展历史的了解，提高执行公司规章制度的自觉性，统一员工的行为规范，树立正确的世界观、人 生观和价值观。

开班之时，董事长刘艳森以“如何做人”为主题作培训班开讲，希望加入德威公司的新员工今后做到“五个要”：要认错、要能忍、要沟通、要放下、要柔和，同时提出了“三项建议”：不断充实自己，正确处理得失，工作脚踏实地，最后祝愿大家都能实现自己的梦想。

本次培训采取授课式和互动式两种形式，授课式是针对业务相关知识、操作规范、操作技巧等专业技术方面的内容由资深员工授课，互动式以“学长来帮忙”为主题的进行开放式的相互交流活动。

   参加培训的新员工思想重视，学习态度端正，按时到课，培训时集中精神，专心听讲，认真做好笔记，开动脑筋，积极思考，主动参与。