在德威，有这样一支优秀团队，他们专业背景扎实，项目经验丰富，实践足迹从国内延伸到海外。

       团队概况：六大优势，一体协同
       专业能力是造价咨询团队的立身之本。这支由11人组成的团队，涵盖土建、安装、装修全专业，在多年的协作磨合中，沉淀出六大核心优势——
       1.专业知识深厚。团队成员在工程造价领域拥有丰富的理论知识和实践经验，其中一级注册造价工程师4人。
       2.构建了“资深领军+中坚骨干+年轻后备”的三级人才梯队——团队中有从业多年的项目主管及专家组成员，有行业评优中屡获殊荣的中坚力量，也有学习能力强、成长潜力足的年轻后备，层次分明、衔接有序。
       3.合作精神突出。“老带新”的传帮带模式让知识技能快速传承，面对重点难点项目，大家总能快速整合力量、高效协作。
       4.沟通协调能力全面。对外能精准对接客户需求，对内能顺畅整合资源，保障项目全周期高效推进。
       5.抗风险能力强。团队的足迹遍布国内多个省份，并延伸至海外多个国家，在多元市场环境中积累了丰富的实战经验，能够有效应对不同风险波动，从而在市场起伏中保持稳健发展。
       6.业务维系及拓展能力强劲。以客户需求为核心，实现“存量业务稳定+增量业务拓展”的良性循环。
       项目实践：跨省出海，步履坚实
       1.在省内，团队参与了多个标志性工程。

      2.在省外，团队成功突破地域壁垒，完成了众多项目。

      3.海外市场上，团队同样步履坚定，参与多个项目。

       人才培养：梯队传承，共同成长
       团队始终把人才培养放在重要战略位置，将人才作为持续发展的核心动力——全员积极参与公司内部培训，持续夯实造价理论基础与实操技能；同时深入参与公司内外部的课题攻关、行业研究等专业活动，拓宽专业视野。
       在重点人才培养方面，团队成效显著：成员张驰荣获宁波市金牌造价师、浙江省优秀从业者称号；冯学军获评宁波市优秀造价从业者，两人都成长为团队的核心力量。优异的成绩背后，是团队搭建的成长平台和扎实的传帮带机制在持续赋能。

       团队理念：重视复盘，客户至上
       在项目实施中，团队始终秉持“重视复盘、客户至上”的理念，以专业复盘驱动服务增值，以快速响应赢得客户信赖。
       一方面，通过复盘总结提升服务深度，实现业务延续。团队会定期对完结项目进行复盘总结，尤其针对东南亚项目，将复盘结果形成专题报告，并与客户举办专题交流会、共享经验，帮助客户熟悉当地政策环境。团队也凭借这一增值服务成功承接客户后续项目的工作。
       另一方面，以客户紧急需求为命令，用行动兑现服务承诺。譬如某越南项目结算阶段时恰逢春节假期，面对客户紧迫的时间要求，团队成员主动放弃休息，工作日与周末连轴转，仅用3天便完成结算对账及协商等关键工作，以实际行动践行了“想客户所想、急客户所急”的服务宗旨，赢得了客户的高度认可。

       未来规划
       在业务发展上，团队将从三个维度协同发力：
       一是优化业务结构。 团队将通过专题研讨会、案例分享等方式向客户全面推广全过程咨询服务，深度展示全过程咨询的价值，让服务从单一环节延伸到项目全周期。
       二是加快区域拓展。省外项目方面，将因地制宜制定拓展策略，借助本地企业省外投资项目与外地行业建立合作，突破地方壁垒；海外项目方面，持续提升海外业务占比，推动专业服务走向更广阔的国际舞台。
       三是提升团队能力。团队将构建内外并举的培训体系，覆盖新兴业务、项目管理、风险应对等关键领域，鼓励成员积极考证、参赛，建立内部知识共享机制，选派骨干深耕新兴领域，始终紧跟行业发展趋势，保持核心竞争力。